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華豐管業(yè)公司新春高產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅

作者:楊超明 | 發(fā)布日期:2019-02-27 | 瀏覽次數(shù):5219

      新年伊始,華豐(華發(fā))管業(yè)公司全體員工本著“人生在勤,勤則不匱”的理念,以飽滿(mǎn)的精神面貌投入到新一年的工作中。貫徹落實(shí)鋼興(集團(tuán))股東代表會(huì)議的精神,用會(huì)議精神鼓舞士氣,提振信心。全線(xiàn)人員恪守崗位,元旦假期連續(xù)生產(chǎn),在公司總經(jīng)理成旭輝帶領(lǐng)及全體員工的共同努力下,2019年1月份華豐管業(yè)公司就順利完成了9500噸的高產(chǎn)量生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了2019年的開(kāi)門(mén)紅。 

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       自新年以來(lái),華豐(華發(fā))管業(yè)公司根據(jù)無(wú)縫鋼管市場(chǎng)需求變化,及時(shí)做出應(yīng)對(duì)策略。以敏銳的嗅覺(jué),穩(wěn)抓市場(chǎng)機(jī)遇,開(kāi)辟新市場(chǎng),爭(zhēng)取新客戶(hù)的同時(shí),鞏固和包鋼鋼管公司及外部市場(chǎng)客戶(hù)的關(guān)系,努力提升所占市場(chǎng)份額。元月,華豐管業(yè)公司熱處理生產(chǎn)線(xiàn)承接的生產(chǎn)訂單規(guī)格多達(dá)30余種。經(jīng)過(guò)管理層精心安排和現(xiàn)場(chǎng)員工辛勤作業(yè),大限度地減少不同規(guī)格之間轉(zhuǎn)換所需要的時(shí)間。同時(shí)利用不同規(guī)格的轉(zhuǎn)換時(shí)間,對(duì)設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的“例檢”。在保證安全生產(chǎn)的同時(shí),將部分設(shè)備檢修與生產(chǎn)同步進(jìn)行。并且,實(shí)現(xiàn)并通過(guò)監(jiān)造認(rèn)可的“在線(xiàn)探傷與線(xiàn)下端部人工手動(dòng)探傷、線(xiàn)下端部人工手動(dòng)分層探傷”同時(shí)進(jìn)行,極大的縮短了該合同的生產(chǎn)時(shí)間。在“小批量、多規(guī)格、多種類(lèi)”的生產(chǎn)條件下,通過(guò)該公司全體員工的努力,有效利用轉(zhuǎn)換時(shí)間,促使有效生產(chǎn)時(shí)間更大化。華發(fā)管業(yè)公司元月份套管、油管產(chǎn)量1429噸,迎來(lái)了新年的開(kāi)門(mén)紅。

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       2018年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,華豐管業(yè)公司完成了建廠(chǎng)之初設(shè)定的“年產(chǎn)量10萬(wàn)噸”的優(yōu)異成績(jī),并且榮獲集團(tuán)公司“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。華發(fā)管業(yè)也實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)450萬(wàn)元。今年華豐(華發(fā))管業(yè)公司繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào),全力組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),完善和強(qiáng)化各項(xiàng)管理措施,嚴(yán)控浪費(fèi),開(kāi)源節(jié)流,提高工作效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理的同步提升。

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       同時(shí)該公司非常注重員工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展能奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。華發(fā)管業(yè)公司副經(jīng)理于國(guó)強(qiáng)獲得了“昆都侖工匠”的榮譽(yù)的稱(chēng)號(hào),并在集團(tuán)公司工會(huì)的支持下建立起了“于國(guó)強(qiáng)工匠工作室”,華豐(華發(fā))公司充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,在公司內(nèi)部倡導(dǎo)推廣“工匠精神”,全面提升員工的崗位操作技能和崗位責(zé)任意識(shí),力爭(zhēng)培養(yǎng)出一支與華豐(華發(fā))管業(yè)公司相適應(yīng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。