在集團公司企業(yè)愿景明確，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型迫在眉睫的背景下，打造一支有共同夢想、共同價值觀、高質(zhì)量、強執(zhí)行的管理團隊，是集團高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。集團公司二屆二次股東代表大會明確指出今后要加大各層級職工的培訓力度。為提升事業(yè)團隊的管理水平，形成努力學習，全員學習，全過程學習和團隊學習的良好氛圍，發(fā)揮領(lǐng)軍示范作用。集團公司有幸與南開大學商學院聯(lián)合舉為期一年的集團公司“研修班”經(jīng)過前期籌備、筆試、面試的選拔有來自十九家公司的47名學員成為本期“研修班”的正式學員。

6月27日，鋼興（集團）公司事業(yè)團隊“研修班”開學典禮在集團公司六樓會議室舉行。董事長、總經(jīng)理董繼鋼，黨委書記王建云，南開大學馬連福教授、王學秀教授等出席典禮。黨委書記王建云和南開大學馬連福教授為全體學員頒發(fā)錄取通知書，學員代表楊銳利代表全體學員進行表態(tài)發(fā)言，開班典禮由集團公司黨委委員、黨委工作部（人力資源部）部長孟俊生主持。

集團公司董事長、總經(jīng)理董繼鋼對此次研修班寄予厚望，提出一是要充分認識本次研修班的重要性；二是要認真組織、認真學習、力爭取得效果。

此次“研修班”主要分為課題理論教學和實踐教學兩個階段，通過課堂講授、交流討論、案例分析、拓展訓練、論文撰寫等方式方面安排課程，進行深入學習。通過系統(tǒng)的學習，一方面可以豐富學員企業(yè)經(jīng)營管理方面的理論知識，充分認識行業(yè)現(xiàn)狀和自身發(fā)展，為全面提升集團公司的市場競爭力更新知識；另一方面能夠促進學員全面提升對經(jīng)營管理方面的深入研究，為促進鋼興集團走向現(xiàn)代化企業(yè)提供人才資源。